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听这种废话就想听一句话，到底涨不涨工资，
，能不能让这些员工们别再闹腾了?
没办法，三大汽车制造商只能对外宣称要和工会代表进行谈判。‘但是
员工们必须进工厂开始工作了
，会弹出来一
个结果的。
只能这样以话术拖延时间，慢慢的谈判，做好这谈判谈个二
-年两年。
但是7
人们可不吃这一套，
他们又不傻，
，他们在公司里工作了这么多年，难道不知道上面领导的德行吗?“"谈判结束之后，我们自然而然会去工作。
”工人代表直截了当的说道，不接受这种忽悠的话。
就拿汽车制造商的工入来说，工会经过三轮的谈判，至今没有结果。因为工会要求的涨薪是50%，员工们增加10天的年假还是带薪年假。然而
汽车制造商只能要求5%的涨薪，再多的什么都没有。
最后双方都互相妥访，
上会当然不会就此结束于此一次又一次的谈
判，时间耽搁的实在是太久，
签订了双方都不太满意的一个协定，
但是也只能这么继续下去了。
工会组织为汽车制造商的工人们赢得了10%的涨薪，以及增加年假三天，甚至每天还有半个小时的下午茶时间。
最后工人们心里还挺满意，也觉得觉得取得了阶段性质的胜利。于是到处都是欢呼的声音
各行各业的工人们都取得了涨薪的成就。
而这样的事情对干很多资本家来说
这简直就是在拿刀子亲手割自己的肉。
工人们以为他们取得了胜利，却不知道高福里往往意味着人工成本高，人工成本太高，那资本家只能寻找人工成本低的地方了。
往往意味着更高的失业率，等过去这段时间之后，看着吧，这些资本家没有一个是善茬，总会抓到漏洞来弥补自己的损失。
簿簿簿簿
TD公司的员工
，本来刚入职一个多月的时间，大家还挺满意现在的工资情况。
但是看到社会各界都在闹腾，而员工
当中也有那些比较挑刺的人。
比如-
个黑人托马斯，看到社会各界都在闹腾，
，而且还有人跟他接触，给他一笔不小的报酬。
他觉得自己也应该闹腾闹腾，
-是他煽动员工们也一起进行抗议
沉默的则是华裔工人。
跟随着黑人托马斯一起抗议的天多数黑人和拉丁裔，
100多位员工50多个人开始抗议他们停工不动，甚至还说服其他的工人们一起不干活。
这些人都是用电话在联系，在洛杉矶废旧汽车回收TD公司，托马斯已经让这一个店的工人跟着一起抗了。
托马斯被委托出来成了工人们的代表，他要去和幕后的老板谈判。张星辰且按娄气风J
当时他就个应该这些上人
，悄发事，炭个住哪里郁个安侍见」。
“托马斯
，当时是你求着要来工作，我才给你这个工作的机会，现在你又这样搞事情。张星辰特别生气的训斥
们不能大罢工吗?
托马斯却得瑟的摇头晃脑.他都无法理蟹对跟義合理需装的都，对方都没笼式的暹我而他这一句话也赢得了其他工人们的想法，就算是沉默的工人也有一种想法，自己不闹，但是别人闹出来的成果自己也可以享受。
张星辰眼睛里都是火，咬牙切齿的说道:"你知道
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