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做助理还是挺新鲜的体验。
书房开着两台电脑,乘屿坐在她身旁，撑着脑袋看屏幕，百无聊赖地想
殷容下了决定,才不给对方任何犹豫拒绝的理由。她把资料一股脑地全发给乘屿,要他先了解公司概况"雪绒膏是二十世纪三四十年代家喻户晓的护肤品,这是我爷爷还在世的时候创立的。你可能没见过,一个扁扁的白色铁盒,膏体很好推开,保湿效果也好，味道也很独特，像脂粉，也像奶香，清甜又不腻,是我小时候最喜欢用的宝宝霜。”但是用起来肤感比较厚重,原料不行,配方太老旧,这么多年来都没有创新,也不怎么营销。现在销量逐年下滑，因为还在使用的群体主要是老年人，还有由老年人带着的小孩子。老年人在老去,离开，再这样下去，这条线迟早要被砍掉。“我不想它被砍掉，这是我们国货的代表，现在提到护肤美妆这些全是国际品牌，好像国产就低人一等似的。好吧，我承认我们的原料、工艺确实还存在差距，但是一一喂，在听吗?"殷容叩了叩桌子，乘屿像神游天际的学生被拽回课堂:“嗯?在听呢。
大小姐眉头立即蹙紧:“你什么工作态度?
“你发给我的资料我已经看完了。有什么需要我做的工作吗?”乘屿道，想了想又加上，“请指示。殷总。"你小子，看得还挺快。
殷容懒得和他多介绍了:“通知各部门负责人，下午开短会。
乘屿迅速地进入了工作状态
他依次通知的时候还有点恍惚，在想自己是不是真的和殷容说的一样，之前是一名疲急的被领导PUA的社畜，然后又失忆了一一不然为什么做起秘书工作来为什么如此陌生又熟悉，仿佛有人在面前现场演练过无数次一样，
“殷总，通知过了。”乘屿话出去，人又恍惚一下，回了神稳声道:“陈树嘉在外地出差想请假，我和他说线上短会，让他务必抽空参加。殷容“哦”了一声，道:“他有情绪。
“对。”乘屿翻起他的资料
殷容对陈树嘉早有了解。
他是研发部的负责人，也是和殷容同一个学校毕业的学长，从稻城考来云城，当年的高考分数相当高。专业性强，技术性强，性子却很倔，说话容易得罪人，在职场中屡屡碰壁，最后被挖来雪绒日化，给了他负麦人的职位，也给了他一个在业内绝对算不上高的薪资。或许是曾经以为拿到负麦人职位便可以成就一番事业，但来了之后才发现HR的嘴骗人的鬼，根本不是那么回事，现在又听闻一把手要空降来一个关系户小姑娘，据陈成望说，他近段时间情绪相当低落，搞不好都有辞职回老家或读博深造的打算了。做领导和做员工不一样，除了战略发展方向，选人用人也是关键之道
现在公司整体没什么干劲，大多人都把这里当作养老单位一样混日子，相比较而言，陈树嘉还算是一个年轻又有野心的苗子，只是不服领导管教这点有些棘手，她又好巧不巧是他的学妹，不知道两人发展思路会不会有冲撞。殷容考虑良久，觉得这个人或许可以作为重点培养对象
“这个人可以培养培养。”乘屿翻完那几页纸，道，“没站队，孤身一人，好拉拢。只要技术够硬，性子怪一点很正常。几秒钟就下了殷容考虑良久的决定。她哼了声，冷冷瞥他一眼:“多接触接触再说。
“嗯，”乘屿没注意到她的眼神，他已经开始看另几个高管的资料，又跟着去看总结和报表，很快又问，“你没调任前，有没有消息说要提这个市场部副总做一把手?“没听说。‘
”殷容眉心一跳，“你怎么看出来的?
“感觉。后面可以试探。”乘屿继续翻那些表格，他看东西很快，很快又指出新问题，“你们企业平均年龄不小。岗位流动性差，晋升渠道窄，工作积极性成问题。殷容往老板椅
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