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徐文超听到徐志军反馈的情况后得意地说：“怎么样，老爸这主意不错吧？你超过你姐姐4分了呢。”
徐志军笑道：“是啊，谢谢老爸！除了得分，姐姐很感激我，老妈夸我了。”
徐文超拍了拍他的肩膀：“老爸一直在想办法帮你呀，只是，你姐手下能人很多，不好对付，你自己要多想办法啊。”
当钱曼妮觉得欠了弟弟天大的人情无法偿还的时候，文兰香来电话说：“王小玉怀孕了，是徐志军的种，怎么办？”
钱曼妮问：“徐志军知道这事吗？”
“肯定不知道，他跟小玉有好几个月没有联系了。”
“那小玉是什么态度呢？”
“说要将孩子生下来，看他徐志军管不管！”
啊？徐志军在外面沾花惹草无数，肯定不可能娶小玉，必须想办法尽快摆平这事，否则等孩子生下来就越发被动了。
马上打电话给徐志军，要他尽快处理好这事，决不能留下私生子。
徐志军带着哭腔说：“我不喜欢小玉，小玉是在我酒醉的情况下勾引了我，我不可能娶她呀。”
“那你过来处理这事啊。”
“不能过来，过来了小玉一定会缠着我让我脱不了身。”
“你不过来就躲得开吗！”
徐志军哀求说：“请姐姐帮我处理一下吧，香香是你闺蜜，她手下的员工她能说得上话。啊，小玉要多少钱我都给。还有，这事请不要告诉老爸老妈啊。”
钱曼妮只好说：“好，你帮过我，我也会好好帮你的。”
只是，跟小玉谈判的时候，钱曼妮发现这女孩很难缠，老是威胁说要生下孩子来，说不在乎面子，要在网上曝光这事。
钱曼妮和文兰香跟小玉好说歹说，小玉一再抬高了价格才答应人流，跟徐志军达成和解。也难怪，假如徐志军说的是真话，人家本来就是冲着钱来的嘛。
谈判了五次，耗费了钱曼妮大量的时间和精力，让她累得够呛。
文兰香提醒她：“这事你要报告钱董，扣你弟弟的品行分。”
钱曼妮说：“算了，我答应了不告诉老妈的。”
之后，钱曼妮才集中精力办自己的事，当她提出要改弦更张走温柔路线时，林赛红仍然跟她据理力争：“成功的企业实行的都是刚性管理，否则员工对工作和规章制度没有敬畏之心，难以提高效率。”
钱曼妮纠正说：“不对，生产类企业当然要实行刚性管理，可我们的三大企业都是服务类企业，对服务类企业来说，刚性管理不是最佳的管理方式。”
“可服务类企业也是企业啊，有区别吗！”
“当然有，服务讲究的是温柔、热情，要给顾客宾至如归的感觉，同样，企业管理者也要给员工这样的感觉。”
林赛红不敢跟她对着干，只是质疑说：“要是过于温柔，将来员工不听使唤怎么办？”
怎么这么啰嗦，存心跟我过不去吗，钱曼妮生气了，嘴角抽搐了一下：“走温柔路线是丧失原则吗！对个别不听话的员工我们有规章制度约束嘛！”
林赛红只好搬出了钱慧君这把尚方宝剑：“可钱董一直教导我们要强化刚性管理呀。”
钱曼妮怒了，猛地转过头来问：“你是我的助理，你到底是听我的还是听我老妈的呢！”
林赛红嘻嘻笑道：“都要听，你和钱董目标一致，没有根本的分歧。”
林赛红心思缜密，这话说得滴水不漏。她知道不能跟钱曼妮搞僵了，马上声明说一定摆正位置，坚决按照钱总裁的意思办事，只是思想认识上仍然持保留意见。
钱曼妮想，你好固执啊，还要持保留意见，爱持保留意见你就去持吧。
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